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感悟

2018年第一期远程培训学习心得 中兴华南通 杨建华
 

以十九大精神和行业政策为引领 促进事务所健康有序发展

中兴华会计师事务所南通分所   杨建华

通过参加《2018中注协系列培训十九大精神及行业政策培训班》的学习,对党的十九大精神及行业发展政策有了深刻的认识和理解。

华中科技大学陈海春教授《党的十九大精神解读好干部论》的辅导,使ag捕鱼懂得了新时期好干部要具备的基本素质和要求。中注协监管部齐飞副主任关于《会计师事务所执业质量检查中的问题及案例分析》,使ag捕鱼认识到在执业过程中易发的存在问题和知识盲点。天健会计师事务所合伙人倪侃侃的《会计师事务所风险质量控制》,使ag捕鱼从制度、程序、方法上有了新的认识和体会。尤其是信永中和会计师事务所合伙人颜凡清的《数字经济下人工智能规划与行业人才胜任能力要素的变革》、华普天健会计师事务所合伙人毛伟的《新审计准则修订情况介绍》的讲座,使ag捕鱼受益匪浅。参加这次培训班ag捕鱼感到学有所得、学有所悟和学有所用。

齐主任列举了行业监管中事务所在质量控制方面、职业道德方面、一体化管理方面常见问题,阐述了质量控制准则中对机构的要求,会计师事务所应当建立并保持质量控制制度,包括针对相关要素而制定的政策和程序。解读了审计准则中对注册会计师在业务层面实施质量控制程序的要求。

建立事务所质量控制体系是事务所发展壮大的基石,是事务所提升核心竞争力、实现可持续发展的重要保障。控制风险和提高经营效率是事务所内部控制重要的两个目标,事务所的质量控制体系是由质量文化、和谐机制、一体化管理、专业化、制度措施等诸多要素构成。以质量为导向的文化是质量控制体系的灵魂,建立以质量为导向的诚信文化是质量控制体系的关键,科学的和谐机制是质量控制体系落地的基础,一体化管理是质量控制体系的根基,专业化是质量控制体系的本质要求,制度措施是质量控制体系的保证。

ag捕鱼所自成立以来,十分重视事务所的风险质量控制,着重培育了以质量为导向的内部文化。根据总所的要求和自身发展的需要在制定事务所业绩评价、薪酬和晋升等政策和程序的过程中,贯穿了质量至上的理念;合理确定了管理职责,避免重商业利益轻业务质量;依托总所的资源制定和执行质量控制政策和程序。建立以质量为导向的诚信文化已成为事务所合伙人及全体员工的自觉行动,以质量为导向的文化体现在合伙人和员工的激励机制中,诚信文化在事务所的内部控制制度中得到了充分体现。在质量控制体系中ag捕鱼所抓了业务管理和专业化管理,在业务管理方面将风险管理贯穿整个业务承接、项目人员委派、业务保持等环节中,要充分考虑专业胜任、风险程度、收费水平等多种因素。在专业化方面是安排具有胜任能力的专业人员去承接业务,专业分工明确定位。近年来随着质量控制的不断完善,业务项目和业务收入也进入了良性循环,在执业过程中ag捕鱼认识到质量是事务所的生命线,也是注册会计师的护身符,加强事务所的质量控制不仅能防范审计风险,也能提高事务所的经济效益。

ag捕鱼要认真学习十九大精神,学习行业政策,坚持诚信为本、质量第一,以维护公众利益为宗旨,以职业道德建设为核心,筑牢风险意识和底线思维,始终将执业质量作为生存发展和获得市场认可的生命线,促进事务所的健康有序的发展。